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退職金コンサルティング

中小企業のための退職金コンサルティングサービス

メニュー（約６ヶ月間）

1. 退職金制度の現状分析と診断、問題点把握
   →税制適格年金廃止とその対策
   →退職給付債務等退職金原資の財源・積立金不足対策
   →運用利回りの悪化への対応
2. 新退職金（退職年金含）制度の検討と制度設計、年金資産の移管
   →積立負担の軽減、ＢＳの健全化等財務・会計戦略（退職給付会計の検討）
   →中小企業退職金共済
   →確定拠出型年金（４０１Ｋ）
   →特退共
   →生保（養老保険、逓増定期保険等）
3. 新退職金規程等（就業規則含む）の作成と届出
4. 従業員への聞き取り調査と、新退職金制度導入に関する社内コンセンサス
   →従業員の既得権益の確保と協定書作成
5. 新退職金制度への移行と運用方針
6. 確定拠出型年金（４０１Ｋ）導入と委託機関の選定
   →従業員に対する運用教育

あくまでも御社のご要望にあわせたオーダーメイド型のサービス提供を行なわせていただきます。
当サービスに関するご相談・お申し込みについては、まず、下記までお問い合わせください。

電話 ： 0120-639063（関東、関西地域）
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